入职体检是企业对新员工进行的一项常规体检，旨在确保员工的健康状况符合工作要求。一般情况下，入职体检费用在300元左右，包括基本的身体检查和一些必要的项目。

以下是常见的入职体检项目：

1. 身高、体重、血压等基本生理指标的测量。

2. 心电图检查，用于检测心脏功能是否正常。

3. 肺功能检查，用于评估呼吸系统健康状况。

4. 血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等，用于了解身体的基本情况。

5. 尿常规检查，用于检测肾脏和泌尿系统的功能状态。

6. 肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶(ALT)、血清谷草转氨酶(AST)等指标，用于评估肝脏健康状况。

7. 肾功能检查，包括血清肌酐、尿素氮等指标，用于评估肾脏健康状况。

8. 血脂检查，包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标，用于评估心血管健康状况。

9. 血糖检查，用于检测糖尿病的风险。

10.乙肝病毒表面抗原(HBsAg)检查，用于排除乙肝病毒感染的可能性。

需要注意的是，不同企业的入职体检项目可能会有所不同，具体以企业的要求为准。此外，建议在进行体检前注意饮食和休息，避免影响检查结果的准确性。