入职体检是企业为了保障员工健康而进行的一项常规检查。然而，有些疾病可能会导致入职体检不合格。那么，究竟有哪些病会导致入职体检过不了呢？

1. 传染性疾病

如乙肝、丙肝、艾滋病等，这些疾病都是通过血液、性接触等途径传播的，具有较强的传染性。如果员工患有这些疾病，不仅会影响自己的健康，还会对其他员工造成潜在的威胁。因此，企业在招聘时通常会对应聘者进行乙肝、丙肝等病毒检测，以确保员工的健康安全。

2. 严重的心血管疾病

如心绞痛、心肌梗死、心力衰竭等，这些疾病都属于重度心脏病范畴。如果员工在入职体检中被发现患有这些疾病，很可能无法胜任工作，甚至可能危及生命。因此，企业在招聘时通常会对应聘者的心脏状况进行严格检查。

3. 恶性肿瘤

如肺癌、肝癌、胃癌等，这些疾病都属于恶性肿瘤范畴。如果员工在入职体检中被发现患有这些疾病，很可能无法胜任工作，甚至可能危及生命。因此，企业在招聘时通常会对应聘者的肿瘤情况进行严格检查。

4. 严重的呼吸系统疾病

如慢性阻塞性肺病(COPD)、肺气肿等，这些疾病都会影响到员工的呼吸功能。如果员工在入职体检中被发现患有这些疾病，很可能无法胜任工作，甚至可能危及生命。因此，企业在招聘时通常会对应聘者的呼吸系统进行严格检查。

5. 遗传性疾病

如先天性心脏病、血友病等，这些疾病都是由遗传因素引起的。如果员工在入职体检中被发现患有这些疾病，很可能无法胜任工作，甚至可能危及生命。因此，企业在招聘时通常会对应聘者的遗传状况进行严格检查。

入职体检是为了保障员工的健康和企业的正常运营而进行的一项重要检查。企业在招聘时会对应聘者进行多方面的检查，以确保员工的健康安全。因此，我们应该积极配合体检工作，及时发现并治疗疾病，为自己的职业生涯和企业的发展做出贡献。