公司入职体检项目通常包括以下几个方面：

1. 基本体格检查：这包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量，以评估员工的基本健康状况。

2. 血常规检查：通过检测血液中的各种成分，如红细胞、白细胞、血小板等，了解员工的贫血、感染等情况。

3. 尿常规检查：检测尿液中的蛋白质、糖、白细胞等成分，以评估员工的肾脏和泌尿系统功能。

4. 肝功能检查：通过检测血液中的肝酶水平，了解员工的肝脏功能是否正常。

5. 肾功能检查：通过检测血液中的肌酐、尿素氮等指标，了解员工的肾脏功能是否正常。

6. 血脂检查：检测血液中的胆固醇、甘油三酯等脂质成分，以评估员工的心血管健康状况。

7. 血糖检查：检测血液中的葡萄糖水平，以评估员工是否存在糖尿病等疾病。

8. 胸部光检查：用于评估员工的肺部健康状况，排除肺炎、肺结核等疾病。

9. 心电图检查：通过记录心脏电活动，了解员工的心脏功能是否正常。

10. 腹部B超检查：通过超声波探测腹部器官，了解员工的内脏结构是否正常。

11. 眼科检查：检查员工的视力、眼压等指标，以评估员工的眼睛健康状况。

12. 耳鼻喉科检查：检查员工的听力、鼻腔、喉咙等部位，以评估员工的耳鼻喉健康状况。

13. 牙科检查：检查员工的牙齿健康状况，包括口腔卫生、牙齿磨损程度等。

14. 骨密度检查：针对年龄较大的员工，可以进行骨密度检查，以评估员工的骨折风险。

以上就是公司入职体检常见的项目，具体检查内容可能会根据公司的实际情况和需求有所不同。希望这些信息能帮助您了解公司入职体检的相关事项。