公司体检通常会包括一系列的检查项目，以评估员工的健康状况。这些检查可能包括血液检查、尿液检查、光检查等。然而，艾滋病是一种由人类免疫缺陷病毒(HIV)引起的疾病，目前还没有一种单一的血液或尿液检查能够直接检测出艾滋病病毒。

尽管如此，许多公司在进行体检时，会要求员工提供一份健康申报表，其中可能包括有关过去是否接种过HIV疫苗、是否有过不安全性行为等问题。如果员工在健康申报表中如实填写了这些问题，并且在过去的一段时间内进行了HIV检测，那么在体检时可能会发现一些异常的血液指标，这可能是HIV感染的迹象。

如果员工在进行体检时被诊断出有其他可能导致血液指标异常的疾病，例如肝炎或其他性传播疾病，那么他们可能需要进一步的检查来排除HIV感染的可能性。

总的来说，虽然公司体检不能直接查出艾滋病，但是通过询问员工的健康历史和进行必要的检查，公司可以发现一些可能的迹象，从而采取进一步的行动来保护员工的健康和安全。