公务员体检项目是指在公务员招聘过程中，对应聘者进行的一系列身体检查。这些检查项目旨在确保应聘者具备良好的身体素质和健康状况，以便更好地履行公务员职责。以下是一些常见的公务员体检项目：

1. 身高、体重、视力和听力检查：这些是基本的身体指标检查，用于评估应聘者的生长发育和五官功能是否正常。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板等指标，用于了解应聘者的血液状况。

3. 尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖等指标，用于了解应聘者的肾脏和泌尿系统功能。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标，用于了解应聘者的肝脏功能。

5. 肾功能检查：包括肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标，用于了解应聘者的肾脏功能。

6. 血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)等指标，用于了解应聘者的血脂水平。

7. 心电图检查：用于检测应聘者的心脏功能是否正常。

8. 胸部光检查：用于了解应聘者的肺部状况。

9. 腹部B超检查：用于了解应聘者的腹部内脏器官状况。

10. 乙肝、丙肝、艾滋病等传染病检查：为了保障公共卫生安全，需要对应聘者进行这些传染病的检查。

需要注意的是，具体的体检项目可能会因地区和单位的不同而有所差异。此外，部分岗位可能还会有特殊要求，如驾驶岗位需要进行视力和色盲测试等。总体而言，公务员体检的目的是为了确保应聘者具备良好的身体素质和健康状况，为国家和人民提供优质的服务。