入职体检能否走社保，这是一个非常常见的问题。在回答这个问题之前，我们需要先了解一下什么是社保。

社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了保障公民的基本生活和权益而设立的一种社会保障制度。

那么，入职体检能否走社保呢？答案是肯定的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工参加社会保险。因此，在入职时进行的体检也是属于社保范畴之内的。

具体的操作流程可能会因地区和单位而有所不同。一般来说，用人单位会在招聘信息中明确说明是否提供社保福利。如果没有明确说明，则可以与用人单位协商解决。

需要注意的是，不同的岗位和职位对体检的要求也不同。例如，一些高风险职业如医生、护士等需要进行更加严格的体检，而一些普通职位则只需要进行基本的体检即可。

入职体检是可以走社保的。如果您有其他问题或疑虑，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取更准确的信息。