入职常规体检项目：为确保员工的身体健康和工作状态，许多公司在员工入职时会要求进行一次常规体检。常规体检主要包括以下几个方面：

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量，以及对头部、颈部、胸部、腹部、四肢等部位的触诊和听诊。

2. 血常规检查：通过抽取一定量的血液样本，检测血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，以了解身体的基本状况。

3. 尿常规检查：采集尿液样本，检测尿液中的蛋白质、糖、白细胞等指标，以评估肾脏和泌尿系统的功能。

4. 肝功能检查：通过检测血液中的肝酶水平，了解肝脏的功能状态。

5. 肾功能检查：通过检测血液中的肌酐、尿素氮等指标，了解肾脏的功能状态。

6. 血脂检查：检测血液中的胆固醇、甘油三酯等指标，以评估心血管系统的健康状况。

7. 血糖检查：检测血液中的血糖水平，以评估糖尿病的风险。

8. 乙肝、丙肝等病毒筛查：通过检测血清中的乙肝病毒表面抗原(HBsAg)和丙肝病毒抗体(anti-HCV)等指标，了解员工是否感染了乙肝、丙肝等病毒。

9. 肺功能检查：通过呼吸道阻力测定等方法，评估肺部的功能状态。

10. 心电图检查：通过记录心脏电活动，了解心脏的结构和功能。

11. 光胸片检查：拍摄胸部光片，以了解肺部和胸腔的情况。

12. B超检查：通过超声波探头扫描腹部和盆腔，了解内脏器官的形态和结构。

以上就是入职常规体检的主要项目。需要注意的是，不同公司和行业的具体体检项目可能会有所不同，具体内容请以实际要求为准。同时，建议在进行体检前保持良好的作息和饮食习惯，以确保体检结果的准确性。